In Nederlands krijgen 62% van alle bedrijven met personeel vroeg of laat te maken met medewerkers die kampen met financiële problemen. Helaas herkent niet elke werkgever de signalen. Ook weten zij vaak niet hoe zij hier mee om moeten gaan.
Dit is niet alleen vervelend voor de getroffen medewerker. De bijkomende bedrijfsrisico’s zijn namelijk groot. De financiële consequenties kunnen behoorlijk oplopen voor het getroffen bedrijf. Personeel in financieel zwaar weer kost het bedrijf namelijk € 13.000,- per getroffen medewerker.
Herken jij de signalen bij financiële problemen?
Een medewerker met financiële problemen straalt verschillende signalen uit. Door deze signalen echter tijdig te herkennen, kun je als werkgever op tijd hulp bieden.
De risico’s van medewerkers met geldproblemen gaan echter verder dan enkel financiële risico’s.
Zoals reeds benoemd zijn de financiële gevolgen groot. Per medewerker maar liefst € 13.000,- euro. Deze kosten komen niet uit de lucht vallen. Deze zijn door het NIBUD in 2017 berekend. Dit op basis van productiviteitsafname, ziekteverzuim en ook de kosten van loonbeslagen.
Daarnaast zijn er ook de nodige risico’s voor de werksfeer. Maar ook de mogelijke daling van het kwaliteitsniveau ligt op de loer.
Als je alle risico’s bij elkaar optelt, dan zal je beseffen dat je de bedrijfsrisico’s van financiële problemen bij medewerkers niet moet onderschatten.
De risico’s voor bedrijven
- Minder productiviteit van de medewerker.
- Kwaliteitsvermindering van product of dienst.
- Ziekteverzuim voor (langere) periodes.
- Zwaardere belasting voor het team.
- Uitloop van overig personeel.
- Vervelende situaties op de werkvloer
- Een verslechterde werksfeer.
- Loonbeslagen bij de medewerker.
- Verhoogde kans op bedrijfsdiefstal.
- Gevaarlijke situaties op de werkvloer door stress.
FitBudget helpt jouw medewerkers om van hun financiële problemen af te komen.
Wij kunnen zowel oplossend als preventief jouw medewerker helpen.
